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새로운 시대를 만드는 사람들을 육성하여 토토 사이트 추천 가치 향상

목표 목표

그룹 비전의 첫 번째 이정표는 "새로운 시대를 만들어내는 사람들이 육성 할 수있는 곳"이라고 말합니다. Septeni 그룹에서 가장 귀중한 자산은 사람들입니다. 우리는 새로운 시대를 만드는 사람들을 키우기 위해 세 가지 테마를 적극적으로 노력하고 있습니다.

첫 번째는 HR 기술을 사용하여 재현 할 수있는 인적 자원을 재현, 배치 및 개발하여 각 개인의 가치를 향상시키는 것입니다. 두 번째는 DEI를 홍보하여 ​​각 개인이 자신의 방식으로 활동할 수있는 환경을 조성하는 것입니다.

우리는 이것들을 통해 인적 자본 가치를 향상시키고, 새로운 시대를 창출하는 사람들을 키우고, 토토 사이트 추천 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다.

DEI에서 여성과 관련된 노력에 중점을 둔 소수 민족의 대다수는 다른 속성에 평등과 포함을 실현할 수 있으므로 여성 관리자의 비율은 성별 격차를 해결하기 위해 KPI로 설정됩니다.

중요성
하위 클래스
KPI 목표 성취 시간
디지털 HR
재현 가능한 인적 자원 개발
HR Value Chain
개선 된 작동 및 정확도*1
계속 구현 매년
Dei (Diversity
주식 &
포함)
여성 관리 위치 비율

30% 2030
무의식적
편견 이해
100% 2030
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민주화
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육성 행사
적극적으로 참여한 사람들의 수*2
연도 증가 매년
주식 보유 회원 가입 요율 연도 증가 매년
  • *1 채용, 온 보드 및 개발을 포함하여 20 년 이상의 경험을 축적 한 인적 자원 데이터베이스를 기반으로 일관된 서비스로 설계된 인적 자원 측정.
  • *2 Gen-ten, 슬로건 모집, 회의 공유, 상금 논문, 트위스트-란카이 그랜드 상, 다양성의 달, 다양성 상, 철학 관련 행사, 크로스위원회 등